五.招聘管理和待遇 六.其他事项 附件： 2022年7月14日

一.申请人数

这次计划招募35人。

二.招聘门槛

资格阈值

3 .具备一定的沟通组织协调能力及相关专业知识，熟练掌握计算机事务，善于开展大员工作；

5 .健康。

有下列情形之一的，没有报考门槛

1 .受过刑事处罚或被判刑服刑的

2 )因涉黄赌博涉毒或者聚众斗殴敲诈勒索非法拘禁等受到行政处罚及以上处罚的。

4 .参加邪教组织组织或非法宗教活动的

9 .受到党纪政纪处分但未超过受处分影响期限的；

11 .现役军人；

12 .全日制教育在校生

三.聘用原则

四.招聘流程

申请

1 .报名时间： 2022年7月15日-？ 7月19日，上午9:00-12:00，下午15:00-17:00。

2 .报名地点：城市社区管委会(贡江镇长龙路22号，门口右侧2楼203办公室) )。

接受考试

公开招募将笔试和面试相结合进行。 笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。 各项成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

1 .笔试：笔试内容为计算机软件基本操作公文写作。 笔试总分100分，其中计算机软件基本操作50分，公文写作50分。

准考证领取：报考成功的考生请在2022年7月20日-7月22日前到考点领取笔试单，并按准考证要求参加笔试。

笔试时间： 2022年7月23日。

笔试地点：具体地点请参考笔试准考证。

2 .面试：根据笔试成绩划定笔试成绩分数线，考生笔试成绩低于分数线的，不得确定为面试对象。 按1:1.5的比例从高分到低分确定面试候选人，将最低分的同分者一起列入。

面试采用结构化面试方式进行，主要测试考生的组织协调人际交往语言表达应变能力和举止等，面试总分100分。

面试时间地点，详见面试面试准考证。

体检和考察

2 .体检标准参照《公务员录用体检通用标准》和有关规定执行，体检费用自理。 体检的时间地点另行通知。

公示和录用

将体检考察合格者确定为拟录用人员并予以公示。 公示时间为5个工作日。 有异议的，在确认属实后，取消录用资格，按照考生考试总成绩顺序提出。

五.招聘管理和待遇

六.其他事项

附件：

2022年7月14日