[工伤后复工需要自己写申请吗]上班途中遇到工伤可以申请复审吗？

2021-4-20

案例：

2020年3月，建筑工人董某在施工中不慎从脚手架上跌落，造成9级伤残。 治疗期间，说公司为了人道主义向他支付了医疗费2.2万元，因为没有为他支付工伤保险，又没有为他申请工伤认定，他必须亲自向人社部部门申请。 被认定为工伤后，公司依然拒绝向他支付工伤待遇。 最近，法院命令公司向小董支付治疗费残疾补助金等18万元。

此外，根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，员工在“上班途中”遇到以下四种情况，可以认定工伤： 合理时间内往返工作地居住地常住地单位宿舍的合理路线通勤途中； 合理时间内往返工作地点和配偶父母子女居住地的合理路线上下班途中从事日常工作生活所需活动，并在合理时间和合理路线上下班途中合理时间内其他合理路线上下班途中。

二是及时进行工伤认定。《工伤保险条例》根据第十七条的规定，工作人员发生事故伤害或者按照职业病防治法的规定被诊断鉴定为职业病。 所在单位应当自事故伤害发生之日或者经诊断鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 出现特殊情况，经社会保险行政部门同意，可以适当延长申请期限。 用人单位未及时提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属工会组织可以自事故伤害发生之日或者被诊断为职业病被认定之日起一年内，直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

三是进行劳动力鉴定。 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为10个残疾等级，最重的为1级，最轻的为10级。 劳动能力鉴定是合理确定工伤保险待遇的基础。 劳动者经治疗伤情相对稳定后，认为有残疾或者影响劳动能力的，本人或者其直系亲属可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。 劳动者对鉴定结论不服的，应当自收到鉴定结论之日起15日内向省自治区直辖市劳动能力鉴定委员会提出重新鉴定申请，省级劳动能力鉴定委员会得出的鉴定结论为最终结论。 劳动能力鉴定结论出来一年后，工伤职工认为自己残疾状况发生变化的，可以向劳动能力鉴定委员会提出复检鉴定申请，由劳动能力鉴定委员会按照国家标准进行复检鉴定。

四是申请工伤待遇。 工伤职工经劳动能力鉴定委员会鉴定，确定伤残等级后，享受相应待遇。 工伤职工对社会保险机构核定的工伤保险待遇标准有异议，或者对经办机构不依法支付工伤保险待遇不依法调整工伤保险待遇或者停止工伤保险待遇有异议的，可以通过申请复审和行政复议行政诉讼处理