[大化瑶族自治区公务员考试笔试准考证打印时间]大化瑶族自治区公务员考试笔试准考证

为加强我县教师队伍建设，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》《中共广西壮族自治区委员会机构编制委员会办公室 广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》和《河池市人力资源和社会保障局关于进一步优化事业单位人事管理若干措施的通知》等有关规定，按照“公平公开竞争择优”的原则，2022年大化瑶族自治县实行第三现将有关事项公告如下

3 .具有良好的品行

4 .正常履行职责存在身体障碍

5 .有符合岗位要求的工作能力

6 .招聘岗位要求的年龄门槛： 18-35岁(即1986年10月10日至2004年10月10日期间出生)18-40岁(即1981年10月10日至2004年10月10日期间出生)。

具有硕士学位的研究生或中级可以将报考年龄放宽到40岁以下。

具有博士学位的研究生或者具有副高级以上职务的人，报考年龄可以放宽到45岁以下。

没有明确放宽年龄要求的单位，一律不予放宽。

具体报名门槛以《大化瑶族自治县2022年第三次面向社会自主公开招聘教师岗位计划表》为准。 招聘专业见《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》专业要求。

9 .被依法列为失信联合惩戒对象的

三.招聘方法和方式

招聘方法

采取申请笔试面试体检考核的方法。

招聘方式

3 .网上报名时间： 2022年10月10日8时30分至10月14日17时。

4 .网上报名资格审核时间及方式： 2022年10月10日8:30至2022年10月16日17:00。 招聘单位按照规定的岗位招聘门槛在网上对考生进行资格审查，并在2日内提出审查意见。 考生可以在网上查询资格审查结果，资格审查通过的，不能修改考试信息资料，也不能向其他单位报告。 资格审查不通过的，可以在申请期限内，向符合门槛的其他单位变更报告。 招聘部门要求的学历专业等资格门槛相关问题，由招聘部门负责解释。

特殊提示：

笔试

1 .笔试对象：单位报名资格审查合格人数超过1:3人的，需要参加笔试； 报名资格审查合格人数未达到1:3人的，不需要笔试，直接参加面试。

2 .打印《笔试准考证》 :在需要笔试的岗位报名成功并通过报名资格审查的考生，自行通过网上报名系统下载打印《笔试准考证》。

印刷《笔试准考证》时间： 2022年10月19日8:30日至10月21日17:00。

《笔试准考证》是考生参加事业单位公开招聘考试的重要凭证，应妥善保管至公示拟录用阶段。 考生按照准考证规定的时间地点参加笔试。

3 .笔试科目：笔试科目为《教育学与教学法基础知识》和《教育心理学与德育工作基础知识》。

4 .笔试时间地点： 2022年10月22日9:00至11:00。 具体试验场所请参照《笔试准考证》。

5 .考试方式：将两门课合二为一试卷，合上考试。

6 .笔试满分100分，不设最低合格分数线，按照分数由高分到低分的原则确定面试人选。 笔试成绩只能作为判定是否符合面试资格的依据，不能计入面试总分，面试成绩为总成绩。

面试

1 .面试方式：以结构化面试方式进行。

2 .面试时间： 2022年10月29日8时30分至18时。

3 .面试地点：大化瑶族自治县实验小学

面试时间和地点因疫情防控情况而异，如有变更，以最新变更公告为准。

4 .面试资格者确定：原则上按同一岗位应聘者笔试成绩从高分到低分的1:3比例依次确定面试者，比例内最低的考生在笔试成绩并列时，同时确定为纳入面试范围的候选人。

发布面试人选公告时间： 2022年10月24日

6 .面试资格审查：进入面试的考生自行通过网上报名系统下载打印《报名登记表》。

打印《报名登记表》时间： 2022年10月24日8:30日至10月28日10:00。

7 .面试资格审查地点：大化瑶族自治县青少年学生校外活动中心五楼会议室(广西大化瑶族自治县大化镇兴化路252-1号) )。

教师资格证原件及复印件一式两份

户口簿原件及复印件一式两份；

其他资格证明材料

《诚信报考承诺书》一式两份；

以上资料请按顺序汇编成册，一式两份。

资格审查贯穿招聘活动全过程，招聘中发现违纪资料不全提供虚假信息不符合招聘门槛等情况的，随时取消报名资格。

9 .面试资格审查时间： 2022年10月25日至10月27日，每日8时30分-12时00分，15时30分-18时00分。

特别提示：只对面试合格的人员进行资格审查，面试资格审查不合格或自行放弃面试资格的人员，从同一考生中按笔试分数从高到低依次递补，无递补人员按面试资格审查合格的实际人数确定面试人员。

10 .面试组织管理：面试严格执行考场工作人员考官考生三抽签制度。 也就是说，面试当天的考场工作人员考官通过抽签确定考场，考生通过抽签确定参加面试的顺序。 面试期间，对面试考官考生考官实行封闭式管理。 严禁携带手机等通信工具进入候车室或面试考场。 招聘单位不得向面试考官提供考生个人信息。 考官用考生的面试号码评分。 考生不得向考官透露本人姓名出生地等个人信息。

11 .面试成绩：本次招聘面试成绩为总成绩，结构化面试成绩满分100分，60分合格。 面试成绩不合格的，不得确定为体检考核人选。

12 .面试成绩公布：面试成绩在招聘面试结束后当场公布。 同一岗位比例内排名最低的考生有2人以上面试成绩的，当天通过补考确定体检考核人选。 面试结束后，招聘单位将在本单位工作区域公布全体考生的面试成绩和岗位排名。

四.体检和审查

招聘部门根据招聘岗位人数，按照考生面试合格成绩从高分到低分1:1的比例确定体检考核人选。

体检考核不合格或主动放弃体检考核的，报考同一岗位，从面试成绩合格的人中按从高到低的顺序补考。 在未提出候选人的情况下，该工作地点的招聘计划可在后续招聘中继续使用。

《公务员录用体检特殊标准》实施的体检项目不进行复检。 对当日要求当场复检的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。 考生对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机构提出复检申请，经批准后进行复检。 体检实施单位和体检医疗机构及其工作人员对复检项目严格保密。 原则上，对非当日当场复检的项目，不得在原体检医院复检，只能复检一次。 体检结果以复检结论为准。 复检内容是影响体检结论的项目。

审查工作由招聘部门进行。 考核参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》《干部人事档案工作条例》和《关于进一步从严管理干部档案的通知》的要求，按照新时代好干部标准，根据拟录用岗位的要求，采取多种形式，考察对象的政治思想道德质量能力素质遵纪守法全面了解学习和工作表现及需要的重要文件资料不全，个人经历不明，历史情况不清楚，不能进行有效审查的，以及有关主管部门确认存在严重违法失信行为的，不得确定为拟录用人员。

五.聘用审批

拟录用人员的确定审查公示

根据面试成绩体检和考察结果，确定各招聘岗位人数从高分到低分的拟招聘人员，并公布拟招聘人员的基本情况。 招聘人员已发出招聘通知，考生主动放弃或不按时报到的，取消招聘资格。 2022年12月31日前，空缺职位可在报考同一职位面试成绩合格的人中按综合成绩从高到低依次递补。

办理录用

批准聘用的人员与聘用单位签订聘用合同，试用期6-12个月，受聘单位工作年限不少于3年。

六.纪律监督

人事社会保障部门是公开招聘工作的主管机关，对招聘工作进行全过程的指导监督和管理。 各招聘单位和主管部门要贯彻“公开平等竞争择优”的原则，切实加强对招聘工作的领导，精心组织，确保招聘工作有序开展。

七.抗疫

八.其他事项

资格审查将在整个招聘过程中进行，申请人在知道不符合基本门槛或不符合岗位门槛的情况下应聘，在哪个阶段被审查发现的，将取消招聘资格，结果由申请人个人承担。 按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

考生在事业单位公开招聘考试报名笔试面试体检考核等相关环节有违纪行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。 报考人员应当诚信报考，并签订报考承诺书，在面试资格审查面试等后续环节擅自放弃资格的，由事业单位人事综合管理部门按照规定诚信记录。

下载附件

1 .大化瑶族自治县2022年第三届面向社会的自主公开招聘教师岗位计划表2022.10.8.xlsx

2 .广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录2022.10.8.xls

3 .诚信报考承诺书2022.10.8.docx

大化瑶族自治县人力资源和社会保障局

大化瑶族自治县教育局

2022年10月8日

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