[广州市人力资源管理和社会保障]2018年广州市人力资源和社会保障局加分项有哪些？

以及专业技术资格执业资格或技能等级以上高级技师职业资格；硕士学位具有中级专业技术资格和执业资格；大学本科学历，具有中级专业技术资格和执业资格；或高等职业教育，具有中级专业技术资格和执业资格；中专中职或高中以上学历，具有技师或高级职业资格；事业单位技师技术工人二级中级职称；高级工事业单位技术工人初级职称；中级工事业单位工技术工人岗位四级；五级市教育局人力资源和社会保障局，为初级工事业单位技术岗，只考最高分，不累计加分。3社会保险参加城镇基本养老保险城镇基本医疗保险失业保险工伤保险和生育保险。每个险种每满一年累计1分，最高不超过50分，是市人力社保局和省里的统一指标。4.广州有产权的住房。市国土房管局的定位分为5个紧缺专业或岗位。市发改委，人社局，6个重点发展行业，加分项为8所毕业院校。教育部重点建设高校211工程大学985工程大学广东省和广州市重点高校或其他重点高校市教育局以重点高校目录为准。9和谐劳动

相关企业的1A员工；3A企业员工只由市人力资源和社会保障局授予最高分，不累计加分。10 .近五年内参加社会服务，每次献血加2分，最高不超过10分；参加志愿者和青年志愿服务，每50小时累计2分，最高10分；捐款每千元2分，最高10分。市卫生局民政局团委和省统一指标。1.表彰奖励：每次30分，最高60分，获得广州市党委政府或广州市局级部门表彰奖励；获得广州市委市政府或广东省直部门以上表彰奖励或授予荣誉称号的，每次累计60分，最高不超过120分。12市发展改革委人力资源和社会保障局在广州企业投资的纳税人投资额为500万元人民币，且上市工商局同时符合两项起征点的，不累计加分。近五年内在广州连续三个纳税年度缴纳的个人所得税累计达到10万元及以上。