美团怎么没有生物识别,为什么感觉欧洲却没有较大规模的互联网公司呢?
有位学者说过:“欧洲的孩子可能更有教养,但美国的孩子可能最终会有更大的自由度去探索新的事物。”我想这是一个文化方面的原因,但还有一个客观的原因。
(在欧洲的大学都能闻到保守的味道)
欧洲国家都太小了,虽然联合成了欧盟,但是其间的文化、经济和民生方面的壁垒依旧坚不可破。任何一个科技公司的发展都少不了市场和资本的支撑,而国家就是其最坚实的后盾,参考一下现在的20强科技公司,大部分都在中国和美国,这两个国家最大的特征就是国土和人口多,有超级政府支撑。
(中美占了20强的大部分)
先说第一个因素:文化欧洲是现代科学的发源地,第一所现代大学诞生在欧洲,其依然拥有着世界一流的教育资源,人才和技术的土壤肥沃,但为什么自从诺基亚被苹果和三星超越之后再鲜有听闻欧洲的科技公司呢?就算我们要说欧洲的汽车工业发达,最炫酷的超跑,最牛轰的大众集团,但是如果我们稍微把眼光放远点看,燃油汽车的历史使命即将完成,新能源汽车的未来在哪里?现在我只看得到美国的特斯拉,日本的丰田和中国比亚迪甚至是吉利。每一次科技革命脱颖而出的往往不是老牌巨头。
为什么欧洲现在几乎在所有行业都失去创新进取的能力?我想这个欧洲的文化很有关系。
欧洲是个保守的地方,英国自诩为绅士国家,法国依然觉得自己是最浪漫的,意大利对此一直不服气,他们坚守着自己的光荣传统,就像英国这个弹丸小国依然维持着英联邦一样,在国际事务上他们更是只唯美国马首是瞻。
欧洲是个宗教色彩更为浓厚的地方,他们害怕人工智能,害怕机器人,他们维持着伦理不愿意做生物技术的突破,他们的学生都很有水平和教养,但都害怕失败,这点和日本武士道很像,如果失败就要去切腹自尽,欧洲人虽然不会这么极端,但是失败一次会让他们永远的被鄙夷,欧洲人不能容忍自己的失败,更不容忍别人的失败。
(英国执着于这种出租车)
在这点上,美国人要开放的多,失败和破产本来就是家常便饭。在法律上,美国人创业失败或者公司破产并没有太多惩罚性损失,而欧洲国家对于破产要严厉很多,破产一次不管是从自身心理还是外在压力,都和天塌下来一样。从这点来说,他们和我们中国人很像。
正是基于这种保守的思想,欧洲的风险投资就显的谨慎和小气。年轻人本就没有接受充分的创新教育,虽然技术水平很高,但是好不容易有了个好点子最后还找不到人投资,我怎么感觉在说我们?所以许多欧洲的人才最后都跑到美国去了!
欧洲有培养人才的土壤,可惜没有让人才长大成参天大树的空间。
人才们千辛万苦弄到投资,公司已经发展起来,可是到最后却发现很难扩张,然后就是被美国和中国的公司收购!这样的案例已经数不胜数。
有一句话说,如果腾讯只是专注做聊天软件,苹果只是做电脑,那么他们一定是已经被收购了。欧洲的公司就是这个毛病,他们只专注一个领域,一方面是文化使然,另一方面想扩大业务却力不从心,因为作为互联网和科技届的“后起之秀”,站起来后环顾四周却发现每条路都被别的巨头占领了,他们只能一心一意发展特长才能立足。可惜到最后的确发展的很好,可惜都被那些巨头收购了!
而这正是欧盟关注的问题,美国硅谷的巨头们,苹果被欧盟裁定偷税,微软被一再罚款,facebook已经三进宫罚款,欧盟在反垄断上是六亲不认,专门打击美国的科技巨头,何解?还不是要给自己的孩子留点喘息的空间?
最后说一说客观上的原因,国家小,连眼界都小我以前是做化工工程设计,石油炼化行业和煤炭行业的关键设备、催化剂和工艺包都要进口美国、法国、英国和德国,有时候还有荷兰,就传统的工业技术来说,欧洲依然是领先世界,不仅如此,还有汽车行业、航空业等制造业技术,欧洲依然能够靠着这个过得很好。
(欧洲这么分裂的地图,你指望能形成什么合力)
可是这就像第一次科技革命来临之前,手工业作坊主说我有一千多个工人,我一天生产五千件衣服,我怕什么?可惜蒸汽时代的到来摧毁了他的一切,用了蒸汽机的工厂只需要一百个工人就有超过他两倍的生产力,还比什么比?
欧洲的老牌工业巨头坚守着自己的荣光,甚至连坚守都变得很难,因为中国在传统行业上已经迎头追赶,像那些化工用的催化剂和工艺包现在卖给中国的价格有时候只有以前的十分之一,为什么?因为中国也有的卖了啊,虽然没那么好,但是差距正在快速缩小。
所以这些欧洲国家要集中力量坚守老阵地,已经没有能力开发新阵地,只有中国可以一方面在传统行业发起猛攻,另一方面还要在新行业上弯道超车!因为中国大,有人才和市场,有政府的导向,可以完美做到全面出击!
欧洲国家太小了,而且也安逸惯了。许多人说欧洲人都那么懒了为什么还能生活那么好,一个答案就是他们的产品科技附加值高,但是这个优势还能保持多久?
老行业即将失守,新行业又没赶上,欧洲,悲呼!
什么行业的股前景较好?
什么股票前景好、这个就要才从股票如何挣钱的原理说起、根据经济学原理、无外呼买卖双方的供求关系决定了它的价格、另外还对其价格有重大影响的就是起公司的前景好坏、所以说什么行业的股票前景好、就是说未来什么行业发展好、它的股票自然就好。
下面我们就来分析说明一下什么行业发展好:
1、大科技行业
这个很好理解、现在的科技已经完全融入到人们的生活、从吃穿住用行、到吃喝拉撒睡都离不开科技、就像5G都被大家称之为工业革命、这可是相当高的评价了、可以说是未来各行业的引领了。
2、大金融行业
房地产已经吸取了大量的财力、也是支持之前中国高速发展的重要支柱、但同时也严重的影响到了人们的生活水平、所以国家高层明确提出了住房不炒的指导性方针、但是现在中国人有钱呀、这钱上哪去呢?以前可以买房子、现在没有升值的价值了、干实业、那么辛苦怎么可能、所以必然会有一部分但是也很大量的资金进入到金融行业、所以相信未来大金融行业也会有一个很好的发展。
3、大健康行业
随着人们生活水平的提高、人们的保健意识也不断提高、再加上科学的不断进步、所以健康行业也必然会有一个很好的发展空间、我身边的朋友们随着年纪的增长也都对身体更加的关注、同时随着消费能力的增加、也愿意并有能力花费大量的金钱来进行消费。大健康行业所包含的板块也比较多、如医药、养老等都值得关注
4、军工行业
这个可能有很多人没有关注到、随着中国的国力不断加强、对国防的要求也不断提升、现阶段的国防水平个人感觉还是和中国的国际地位不相匹配、至少没有像美国和俄罗斯那样具有威慑力、所以才会有那么多的小国不断的对我们进行挑衅、当然主要还是政治的原因、这个不在咱今天讨论的范围之内、但总之还没有达到理想的状态、空军、海军、导弹等都还需要很多的工作要做、而且国家也越来越重视倒军事的重要性、没有过硬的军事力量、其他的一切都是无法保障的、所以在未来很长的一段时间中、军工行业都会有一个良好的发展。
以上所说的大概率、长时间利好值得投资的板块、从战略上来进行分析、希望对你有帮助。最后说一句、希望关注我、我们共同进步。
外卖骑士一单多少钱?
广州这座城市,这是我最向往的城市之一。我来自小地方,和很多小市民一样,心中总有那么一点悸动,想到大城市闯一闯。来到这里,没有朋友,没有亲人,在这样完全陌生的城市中,为了能够生存下来,我不挑工作,只挑工资… 百度外卖骑士是我当时看到的最高工资,5000到10000一个月,新人最少4500,于是,在众多人的阻止之下,我还是去了… 对于美团外卖我了解的比较有限,但我也会写一些。先说百度,百度公司的实力我相信所有国人都是有目共睹的,而且业务范围非常广,之所以如此,像外卖这样的事都是外包给第三方公司去做,我所知道的就有4家公司在做,每个公司有不同的规定,当然待遇也略有差别。美团外卖是没有外包的,也就是说百度外卖骑士其实不属于百度公司,而美团外卖骑士直接属于美团公司。工作前,需要自己配置一些东西,比如电动车,4G手机,这是每个公司都一样的。美团也一样。我所在的公司帮我们代购电动车,2000元,每个月从工资里扣500元,前10天要扣押你的身份证,为了电动车不会被你骑走,当然也可以选择用自行车送餐,这点每个公司的规定不同,但大同小异。4G手机我买的是小米2A移动4G,500元,千万不能用自己几千块买的手机。进公司以后,就开始有人带你去办健康证,健康证100元左右,然后拍照,然后下载一个“小度骑士”的软件,等,他们会帮你把你的资料上传到百度总部,如果通过了,就会给你一个工号,用于登录。登录的第一天就正式上岗了。为了等这个工号,我们和我的小伙伴等了一个多星期,还有一个没通过的。然后就是物料押金,500元,也是每个月从工资里扣,走的时候会退给你。物料包括工服,包,餐箱,工牌,等。美团也差不多。我们的上班时间是上午10点到晚上10点,这其中在岗满8小时就可以了,据说美团没有这样的硬性规定。一个月上满28天算全勤,美团是26天全勤。然后我们穿好工服,带上手机,就可以去浪了… 没人管你。不过相比美团,百度对工服的要求要严格的多,有一种叫“QC”的生物会悄悄出现在你面前,然后“咔嚓”把你拍下来,如果服装不整,就会被扣工资… 每天从大概10点半左右开始进入紧张状态,你的小度骑士会告诉你: 你有新订单了,从XX餐厅送到XX地方,还会提醒你“注意交通安全”,你必须点击“立即接单”,然后以最快的速度去到商家,取餐,再送出去。取餐的时候会让你用自己的钱买单,不过不用担心,公司第二天会还给你,有些不用买,美团买单的地方比百度少。每送一单都有时间限制,从取餐到送达,有些只给半小时,有些给一小时,有些80分钟,超时是要赔付的,按照商品半价赔,当然,我们有很多办法让自己的损失降到最低,如果你有兴趣的话,可以慢慢去摸索,高峰时就不会一单一单给你了,有时一次猛来15单… 作为新人肯定蒙… 不过没事… 办法总会有的,系统也是很强大的,它会帮你计算好路线,而且也不是总那么多,8、9单是常有的… 最近听说系统要改进,一次最多来6单… 作为骑士,也不知道这个消息是好是坏… 如果说百度是派单,那美团就是抢单,也就是说,美图的单每个人都能接收到,你看上哪单就抢哪单,有些单系统认为比较适合你手头已有的单,就会优先派给你,你可以选择接或者不接… 如果没看上,也可以选择一单都不接。工资的话,我们公司是1200的底薪+100话费补助+全勤200+无投诉奖等等,总之每个月把自己做到最好,可以有3000元底薪,每个公司都大同小异,有的公司3300底薪。订单提成是每月累计,累计0-100单,每单给你1元提成,101-200单,每单2元提成,201-400单,每单4元提成,400以上每单6元提成。也是每个公司大同小异,美团也是。然后说说最有吸引力的奖励,百度为客户做的是质量,这个不可否认,因为相比商家和顾客,几乎对百度的评价是比较高的,当然这也说明了对员工的要求就比较高,所以百度的奖励就没有美团那么容易拿到,百度是每个星期发一次奖励,他们会计算你的所有,然后给你一个等级,你是一级骑士,或者二级骑士,三级,四级一直到什么圣骑士什么的,也就是10级骑士,这个计算公式比较复杂,我也不太明白,只知道我做了两个月是3级骑士,本来下一个月就是4级了… 骑士等级的作用就是每个星期能拿多少奖励,比如你这个星期送了150单,有50个人给你5星好评,如果你是一级骑士,就会给你0.6×150元,三级骑士就是0.8×150元,四级骑士就是1×150元,然后好评的那50个又给你额外奖励,不过要达到百度对好评的数量比例要求,当然奖励不止这些,但是这些计算比较复杂,我到现在也没搞懂,只知道一级骑士大概每个星期可以有50元,三级100多,四级200左右,当然数字仅供参考,信息应该是真实的,因为一开始我努力要好评时,那时我还只是一级骑士,每个星期都可以得100左右,后来我变成三级骑士,不怎么要好评了,一个星期50都没有,有时也有100多,200也有,偶尔… 奖励明细据说可以找站长要… 除此以外,百度的奖励还真的很多,还有很多不是每个人都能拿到的…美团的不是奖励,就是一单加1元,为什么加我不知道,也就是说他们是0-100单,从两元一单算起…然后说说单量的组成,一个月28天,看你的目标,我的目标是600单一个月,每天22单,当然,命运掌握在百度手里,它给我多派少派我都没办法,但只要有目标,就一定能达到,真的,我的同事能跑700单800单… 美团的话,也差不多…然后说我能拿到的工资… 我只拿过一次是上满28天全勤,并且跑到600多单的,那个月扣了电动车500元,物料费300元,加奖励总共拿到手里的是5000多,第一个月上了19天,单量300多单,那个月是新人,扣了各种费用,加奖励总共工资有2500,要知道,如果全勤,每天的底薪是100元,如果没有全勤,每天的底薪只有42元,而且300单总共提成900元,600单总共提成2300,300单和600单的提成没办法比,那这样算下来,我上19天那个月还比全勤那个月拿的划算,我想这和在百度里好评有关… 美团据我所知的… 全勤26天,我亲眼见到牛人跑1000多单,问他工资他说8、9千、总觉得这个数字不真实,很多百度的后来都跑去做了美团,有的说能拿到10000的,有一个说,他上了13天班,300单,拿了3800还是2800,记不得了,以我目前的认知,毕竟美团骑士直属美团公司,福利待遇各方面比百度要高一些,而百度的工资是由百度发给承包商,然后由承包商发给我们… 要说达达什么的,他们的单量目前应该是比不了百度和美团吧… 还有工作中,说的最多的一句话就是:“对不起…” 然后顾客会给你一个冰冷的眼神,拿着你送去的食物头也不回的就走了… 习惯了就好,但如果你不想被骂,不想受一肚子气,不想拿差评呢,就保持微笑吧,他们看见你的笑容,本来很生气的,都多少会对你微笑… 我觉得这是所有做过客服类工作的人的共同感触… 还有吃饭的问题,如果你的习惯是按时吃饭呢,就必须带上干粮,中午和晚餐都是,不然至少要推后两小时吃饭,这个做餐饮行业的人都有共勉… 其实我觉得工作都一样,无论各行各业,既来之则安之,不用去埋怨美团好百度不好之类的,肯定美团也有不好才会有人走,然后又大量招人,不是吗?百度也一样,大量人走,又大量招人,如果学不会坚持,只能说明是一个不能吃苦的人,如果真的不是自己的兴趣,那就把这个行业当做一个跳板,只是要想跳的高,那也得在这个跳板上用力才行对吗?如果你不知道自己的兴趣所在,那么千万不要放弃尝试,大胆去做你想做的… 有些事,做了只会后悔一时,但如果不做,会后悔一辈子…
如何快速搭建自己的知识体系并快速运用到生活中去?
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《刻意练习》美国公认经典练习书改变全球9800万人的学习方式与成长轨迹,每30秒钟便有一人受益于它《罗辑思维》罗振宇支招刻意练习是成为一个高手的必经之路,让你与目标之间距离缩短到只有“坚持”而已42个刻意练习方法,专注解决进步瓶颈,最大限度发掘你的潜能运动员、卓越教师、资深律师、权威医生,跨界思维只为揭秘一个真相:人所不能及的天赋=人所不能及的刻意练习刻意练习是一种简单到极易被人忽略,却又无比强大的成功模式!无论从事什么行业,无论是领导者还是员工,都希望掌握练习的方法,抓住练习的规律,以把事情做到极致。那些持续奋斗、成长和发展的人之所以成功,正是因为他们一直在不断地刻意练习。
《从0.1到1.0,不开刀,不用药,也能拥有好视力》这是一本哪怕视力只有0.1也能恢复到1.0的眼睛保健书,更是一本横跨3—99岁的万千患者共同见证、横扫90%眼睛常见病的健康逆转书。本书介绍了人们在视力恢复中常见的误区、眼睛与整个身体健康的关系、自愈力对视力恢复的重要意义、今野式视力恢复训练法等,并开创性地提出,要想改善视力,必须从改变身体根本开始。总之,不论什么年龄、患了什么眼疾,都可以先别急着用药,更别急着开刀,试试今野清志发明的这套保健法,坚持下去,就很可能在无痛苦、无副作用的情况下使视力得到改善,体质得到增强。
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