[未来三年就业形势]2022年就业第三季度就业形势总体稳定

10月26日，人力资源和社会保障部公布了2022年第三季度人力资源和社会保障工作的主要进展情况。

就业方面，前三季度就业形势总体稳定，1-9月城镇新增就业1001万人。 截至9月底，采取多项措施，为企业超过2800亿元。 同时，积极推进高校毕业生就业工作，开展困难毕业生专项帮扶，招收见习岗位102万人。

社会保障方面，1-9月，全国基本养老失业工伤保险基金总收入5.25万亿元，总支出4.89万亿元，9月末累计7.24万亿元，基金运行总体平稳。 推进基本养老保险基金投资委托，截至9月底，基本养老保险基金委托合同规模1.6万亿元。

1-9月城镇新增就业1001万人

就业方面，前三季度就业形势总体稳定，1-9月城镇新增就业1001万人。 加快释放企业救助方案红利，积极推进稳定发放失业保险和在留津贴“免申请即享”，实行缓缴社会保险费“即享”，推进就业补贴政策“直补早班”，为企业缓解困难，稳定扩大工作岗位进一步扩大政策覆盖面，将离校两年内未就业的高校毕业生和16-24岁注册失业青年纳入扩大就业补助政策。

截至9月底，降低失业工伤社会保险费率，缓缴基本养老失业工伤三项社会保险费，发放稳定工作返还留岗培训补助留岗扩大补助等，共有企业负2800多亿元。 1-9月，就业补助资金支出727亿。

同时，进一步优化就业服务，继续开展就业服务系列专项行动，持续加强企业招聘工作服务，今年已举办网上就业说明会近12万场，各类岗位信息超过1亿条。

积极推进高校毕业生就业工作，加快落实各项补贴政策，做好城乡基层岗位发布，推进待业毕业生就业工作，开展困难毕业生专项扶持，招聘见习岗位102万个。 2022年高校毕业生“三支一扶”计划招生基本完成，31个省和新疆生产建设兵团共公布招生岗位4.3万个，比中央财政下达的计划增加9000多个。

《方案》也强调，对200多万未确定就业岗位的应届毕业生，要做好政策衔接和持续就业服务，扎实开展就业创业帮扶工作。 继续组织开展网上校园招聘活动，为未就业毕业生提供职业指导岗位推荐职业培训就业见习机会，保证到2022年底离校未就业毕业生就业率达到90%以上。

在继续加强贫困阶层就业支援的基础上，开展了就业支援“温暖活动”，1-9月支援失业者再就业达到387万人，贫困阶层就业达到132万人。 加强脱贫人口就业支持，9月底，脱贫人口就业规模3269万人。

010-350000

社会保险基金管理和投资委托稳步推进。 深入开展社会保险基金管理升级行动，继续加强基金管理。 印发社会保险基金监督通报奖励暂行办法。 推进基本养老保险基金投资委托，截至9月底，基本养老保险基金委托合同规模1.6万亿元。

《方案》也指出，要落实好扩充失业保险保障政策，使申请渠道更加畅通，继续为还不到领取失业保险金门槛的失业人员发放失业补助金。 加强动态监测，及时发现应当纳入最低生活保障的对象，做到无微不至。

《方案》要求，要深入推进网上失业保险申请待遇，简化申请手续，优化申请服务，推动和保证失业保险金和失业补助金发放。 同时，指导各地到2023年3月逐步调整价格补贴联动机制，进一步扩大保障范围，降低启动门槛，加大对困难群众物价补贴力度，及时足额发放补贴。

010-350000

继续加强专业技术人才队伍建设，深入实施专业技术人才知识更新工程，继续推进数字技术工程师培养工程。

劳动争议案件调解仲裁效能得到提高，仲裁事务领导得到加强，审判联络机制进一步完善。 推进“网络调停仲裁”。 推进“千名仲裁员为万家企业服务”等活动，加强对中小企业的劳动指导。

校对：祝你贾斯汀